3月6日上午，江蘇洛基木業(yè)有限公司在公司召開新年開工動員會議。公司董事長沈鳴生、總經(jīng)理陳建明、副總王加磊、陶冶、張大偉、陸斌和公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。此次會議緊緊圍繞“強管理、增效益、保增長、促發(fā)展”這一主題，要求公司各部門上下一心，凝心聚力，全力以赴投入到2015年的工作中去。

沈董事長在會議上發(fā)表重要講話，他在講話中分別從四個方面闡述了如何圍繞“強管理、增效益、保增長、促發(fā)展”12字主題開展工作。“強管理”一是從高層領(lǐng)導(dǎo)開始，層層加強學(xué)習(xí)，提高管理能力；二是內(nèi)部管理要健全，崗位職責(zé)要明確，部門分工要細(xì)化，任務(wù)要求要具體，績效考核要落實；三是提高員工的思想價值觀，增強員工的團隊凝聚力；四是強化培訓(xùn)的意識，全面提升員工的工作能力。“增效益”關(guān)鍵在于有效的控制質(zhì)量，提高綜合成品合格率，具體來說需要在人機料法環(huán)五個方面進行控制。同時，節(jié)能降耗也是增效益的另一個關(guān)鍵點。“保增長”就是要創(chuàng)新發(fā)展，它包括管理創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、銷售創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新等。“促發(fā)展”就是要發(fā)揮團隊精神，齊心協(xié)力，向前發(fā)展。

沈董的講話對新一年的企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)文化建設(shè)等方面做了全方位的闡述，同時總經(jīng)理陳建明也代表全體洛基木業(yè)干部員工做了鄭重承諾。

    此次會議的召開對企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下，洛基木業(yè)全體人員將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，確保全面完成2015年各項經(jīng)營任務(wù)，迎來發(fā)展時代的新輝煌！